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Controller (w/m/d)

TimePartner Personalmanagement GmbH

Stellenbeschreibung

Interessieren Sie sich für Controlling und sind sicher im Umgang mit SAP FI/CO und SAP SEM-BCS- Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich Outdoor-Branche- Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Controller.

Arbeitsbeschreibung:

– In Ihrer neuen Position ist das Controlling ausgewählter Fach- und Themenbereiche (z.B. Entwicklungsbereich, Einkaufscontrolling, Investitionscontrolling, etc.) sowie Tochtergesellschaften im In- und Ausland eine der Hauptaufgaben.
– Durch selbständiges Initiieren und Vorantreiben von Projekten (z.B. Herstellkostenoptimierung, Prozessverbesserung in der Supply Chain, Optimierung der Vertriebsberichterstattung, Einführung eines Vertriebsplanungstools, etc.) leisten Sie einen wertvollen Beitrag.
– Als kompetenter Ansprechpartner sind Sie Sparringspartner für Fachbereiche und Tochtergesellschaften.
– Ihre Expertise ist gefragt bei der Optimierung der Controlling Tools auf SAP-Basis.
– Auch in puncto Aufbau und Weiterentwicklung des Berichtswesens, Vorantreiben der Umstellung von Microsoft BI auf SAP SAC bzw. SAP BO kommen Ihre Fähigkeiten zum Tragen.
– Darüber hinaus führen Sie ad hoc Analysen durch.
– Sie arbeiten bei der Erstellung der Unternehmensplanung und Forecasts mit.
– Ihr Können ist gefragt beim Aufzeigen von Verbesserungs- und Kosteneinsparpotenzialen und Vorantreiben von Verbesserungen im Unternehmen.

Ihr Profil:

– Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling
– 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling in produzierenden Unternehmen
– 5 Jahre SAP-Erfahrung (FI/CO, PP, MM/WM)
– Kenntnisse in dem Konsolidierungstool SAP SEM-BCS wünschenswert
– Schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke, sehr gute analytische Fähigkeiten
– Eigenverantwortliche und effiziente Arbeitsweise
– Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Über Brunel:
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 25 Jahre in Deutschland erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

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