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Du hast Erfahrung als Hausfrau/-mann?

Intensiv- und Palliativzentrum AKUT GmbH

Stellenbeschreibung

Die Kinder sind schon groß und du suchst eine Aufgabe, die deinem Leben Sinn gibt? Bei uns hast du die Möglichkeit dich einer erfüllenden Tätigkeit zu widmen und unsere Bewohner in ihrem Alltag zu unterstützen.

„Als wir vor 5 Jahren unsere erste Altenpflege- Wohngemeinschaft gegründet haben, war ich erstaunt wie schnell aus Patienten und Mitarbeitern eine Familie werden kann. Das ist bis heute so! Bewirkt haben das unsere sogenannten Präsenzkräfte. Sie kochen das Mittagessen, backen und spielen mit den Bewohnern, ganz nebenbei erledigen sie noch den Haushalt. Sie sind der Zusammenhalt und die Seele der Familie!“
(Mehmet Canbaz, geschäftsführender Gesellschafter von AKUT)

In unserer Wohngemeinschaft in Bad Rappenau leben bis zu 8 Bewohner, die intensiv- und beatmungspflichtig sind. Diese Menschen haben schwere Schicksalsschläge erlitten und sind aufgrund ihrer beeinträchtigenden Erkrankung auf Hilfe angewiesen und werden durch Pflegefachkräfte 24h am Tag betreut.
Zudem gibt es ein Team aus Präsenzkräften deren Aufgaben darin liegen
– den Haushalt zu schmeißen (Wäsche waschen, einkaufen, kochen, wischen, …)
– die Bewohner zu aktivieren, durch das Einbeziehen in die Hausarbeit
– den Tagesablauf angenehm zu gestalten durch kleine Aktivitäten wie Spielen, Lesen, Fernsehen und Gespräche

Da unsere Jüngste aus diesem Team einen Ausbildungsplatz in der Pflege ergattert hat, haben wir eine offene Vollzeitstelle, die wir auch gerne durch zwei 50% Stellen besetzen möchten.

Unsere außergewöhnlichen Arbeitsbedingungen bieten dir einige Vorteile:
Eine Betreuung der Bewohner ohne Zeitdruck und starre Abläufe, denn diese bestimmen du und dein Team selbst.

Flexible Tagesschichten mit 30 Urlaubstagen pro Jahr.
Auf individuelle Anliegen zum Dienstplan können wir eingehen. Wir handhaben dies nach dem Motto „Geben und Nehmen“. Es finden sich im Team immer faire Lösungen mit denen alle zufrieden sind.
Feiertage und Wochenenden teilen wir ebenfalls gerecht auf. Es gibt 25% Zuschuss auf Sonn- und Feiertagsarbeit.
Das Einstiegsgehalt bei einer 100% Anstellung liegt zwischen 1900€ und 2200€ + Zuschuss für Kinderbetreuungskosten bis 250€/ Kind.

Wir veranstalten gerne Teamevents, unternehmen etwas oder frühstücken zusammen in der WG. Durch unsere flachen Hierarchien ist es auch nichts Ungewöhnliches, wenn der Geschäftsführer nach einer Besprechung bei Gelegenheit für das gesamte Team am Grill steht.
In Zeiten von Corona ist das verständlich so nicht umsetzbar, es bietet uns aber die Möglichkeit neues zu lernen und eine Teambesprechung auch mal per Videokonferenz zu führen.

Du erhältst bei uns eine gezielte Einarbeitung und nette Ansprechpartner.
Für die Umsetzung eigener Ideen stellen wir gerne Freiraum und Know- How zur Verfügung. Jeder der möchte soll bei uns die Möglichkeit haben im Laufe der Zeit aufzusteigen und seine Fähigkeiten voll einzubringen. Auf Eigeninitiative und Motivation folgt Anerkennung und Förderung.

Das Team der Führungskräfte arbeitet mit Herz und Verstand, denn nur ein Team das fair, mit Respekt und Anerkennung geleitet wird ist auch wirklich motiviert.
Wir wissen, dass ein glückliches Privatleben für glückliche Mitarbeiter sorgt und nehmen auch hierauf Rücksicht!

Das wünschen wir uns:
Dass du einfühlsam auf die Bedürfnisse der Bewohner eingehst und gemeinsam mit deinem Team Ziele festlegst und verfolgst.
Dass du deine Aufgaben mit Fleiß, Spaß und Zuverlässigkeit erledigst.
Dass du deinen Kollegen gegenüber ehrlich und offen bist.
Zudem wünschen wir uns, dass du Interesse am Weiterentwickeln unseres Qualitätsmanagements zeigst und deine Arbeit mit Verantwortungsbewusstsein erfüllst.

Erforderliches Profil:
Eine Ausbildung ist nicht nötig, aber auch kein Hindernis. Wenn bereits Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich, in der Betreuung von Menschen oder im Managen der eigenen Familie besteht, wird das deinen Arbeitseinstieg bestimmt erleichtern.

Details zum Stellenangebot

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