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HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

BrandMaker GmbH

Stellenbeschreibung

BrandMaker ist der führende Softwareanbieter für effektives Marketing Resource Management (MRM). Die BrandMaker Lösung macht das Marketing zum Powerhouse für Unternehmen. Sie ermöglicht Marketingleitern, ihre Budgets, Mitarbeiter-Workflows, Kampagnen und die Performance zu optimieren sowie die Komplexität des globalen Marketings zu bewältigen. Die Enterprise Marketing Plattform des international agierenden Martech-Spezialisten unterstützt die effiziente Zusammenarbeit von Marketingteams über Abteilungen, Unternehmen, Ländergrenzen und Kulturen hinweg. Forrester und Gartner stufen BrandMaker daher als Marktführer im Bereich MRM ein. Mehr als 300 Unternehmen mit über 100.000 Anwendern, die auf der ganzen Welt mehr als zwei Millionen Assets und etwa 20 Milliarden Euro verantworten, vertrauen BrandMaker seit Jahren, darunter die Deutsche Bank, Mercedes Benz, Carl Zeiss, DB Schenker und Bayer.

Möchtest auch Du diesen Erfolg erleben und ein BrandMaker sein? Dann werde Teil unseres Teams!

Dieser Job erwartet Dich:
• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften:
• Formulieren von Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Schalten der Anzeigen auf unserer HP sowie Jobbörsen und Sozialen Kanälen
• Active Sourcing von vielversprechenden Talenten
• Durchführung von Auswahlgesprächen
• Erstellen von Vertragsangeboten
• Administration unseres Bewerbermanagementsystems sowie unseres HR-Management Systems
• Darüber hinaus Unterstützung im Personalmanagement
• Aktive Mitgestaltung von HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer (Sourcing)Prozesse

Das bringst Du für den Job mit:

• Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Recruiting, insbesondere Active Sourcing
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Proaktive, positive Grundhaltung sowie verbindliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hands-on-Mentalität sowie lösungsorientierte strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz und schnelle Auffassungsgabe
• Humor, Teamgeist und Freude am Mitgestalten von HR-Prozessen
• Fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
• Routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten
• Affinität für Social-Media-Kanäle und digitale Medien

Unser Angebot:
• Sowohl die Arbeit vor Ort in Karlsruhe als auch remote ist bei uns möglich: Vor Ort bieten wir Dir einen attraktiven Standort mit allen Geschäften des täglichen Bedarfs und der direkten Nähe zur Innenstadt inkl. Parkhaus und direkter Straßenbahnanbindung
• Vor Ort kannst Du bei uns aus einem umfangreichen und kostenfreien Sortiment an Softdrinks und Kaffeespezialitäten wählen
• Dich erwartet eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem Team von Profis, die ihre Arbeit lieben
• Die Hierarchien sind flach und das Betriebsklima freundschaftlich
• Wir fordern und fördern geeignete persönliche Initiativen zur Weiterbildung
• Verschiedene Benefits sowie eine großzügige Altersvorsorge stehen ebenfalls für Dich bereit
• 30 Tage Urlaub gleich zu Beginn sind Standard bei uns

Bei Fragen helfe ich Dir gerne weiter!

Marion Prasse
Director HR
Rüppurrer Str. 1
76137 Karlsruhe
0721-97791-016
jobs@brandmaker.com

Wir freuen uns schon jetzt darauf Dich
kennenzulernen!

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