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Junior Personalreferent / Associate Advisor HR (m/w/d)

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

JUNIOR PERSONALREFERENT / ASSOCIATE ADVISOR HR (M/W/D)

ab März 2021 und in Vollzeit in München, befristet auf 2 Jahre.

Der Geschäftsbereich Human Resources verzahnt strategisches Personalmanagement mit dem operativen Geschäft. Er trägt dazu bei, die strategischen Ziele der BWI zu erreichen, indem aus den Business-Zielen und -Plänen gemeinsam HR-Strategien abgeleitet werden, deren Umsetzung geplant und durch Kennzahlen überprüft werden. Der Aufgabenbereich der “Regional Center” umfasst dabei alle Funktionen im Bereich des operativen Personalmanagements.

IHRE AUFGABEN:

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Operative Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen

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Bearbeitung aller personalrelevanten Vorgänge und Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen

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Begleitung von Führungskräften bei der Personalbeschaffung von Gesprächen bis hin zu Einstellung und Onboarding

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Unterstützung bei der Durchführung von Workshops und diversen Veranstaltungen

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Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

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Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen sowie Übernahme von Aufgaben in HR-Projekten

IHR PROFIL:

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Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung

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Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der operativen Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften, idealerweise im Konzernumfeld

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Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Personalauswahl

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SAP und MS-Office Kenntnisse

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Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Team- und Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit und Networking Skills

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Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

WIR BIETEN:

* Langfristig sicherer Arbeitsplatz
* Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
* Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
* Vertrauensarbeitszeit – Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
* Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

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Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der STELLEN-ID: 31456 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 5000