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(Junior) Vermarktungscontroller Sortimentssteuerung Online

TimePartner Personalmanagement GmbH

Stellenbeschreibung

Du willst in die Welt eines Multi-Channel Versenders eintauchen und suchst ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten? Du hast idealerweise (erste) Erfahrungen im Online-Umfeld und findest den Bezug zu unserem Sortiment spannend? Als (Junior) Vermarktungscontroller (m/w/d) erarbeitest Du strategische & operative Vorgaben, um Sortiment und Online-Aktionen gezielt auf die Kundenbedürfnisse auszurichten. Darüber hinaus untersuchst Du das Kaufverhalten unserer Zielgruppen und betrachtest die Markt- und Wettbewerbsentwicklung. Hört sich spannend an? Ist es auch! Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

Das bringt der Job
Eigenverantwortliches und zielgruppenorientiertes Planen und Steuern von Online-Aktivitäten aus Sortimentssicht
Begleiten der Umsetzung von Online-Aktionen sowie Analyse des Erfolgs
Ableiten von Handlungsempfehlungen und konkreten Maßnahmen zur strategischen Weiterentwicklung der Online-Sortimentsvermarktung
Steuern der Prozesse zur Planung, Konzeption und Umsetzung der Online-Vermarktung mit den betreffenden Schnittstellen, sowie kontinuierliche Optimierung dieser
Konkurrenz- und Marktbeobachtung mit Fokus auf Sortimentsinhalte
Ansprechpartner (m/w/d) für die Bereiche Einkauf, Vertrieb, E-Commerce und Online Marketing als Sortimentsvermarktungs-Experte (m/w/d)

Das brauchen wir
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im E-Commerce
Erste Berufs- und Projekterfahrung wünschenswert
Hohe Online-Affinität
Kommunikationsstärke sowie Freude an Teamarbeit
Hohe Eigeninitiative gepaart mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
Gute Excel-Kenntnisse insbesondere Pivot

Für die beste Zeit im Job!

Zukunftsorientierte Jobs? Digitale Arbeitswelt? Starke Teams und dynamische Entwicklungschancen?
…all das findest Du bei der Witt-Gruppe!
Wir, die Witt-Gruppe, sind mit unseren ca. 3100 Mitarbeiter*innen ein erfolgreicher internationaler Omnichannel-Händler im Bereich Fashion und Teil der weltweit agierenden Otto Group. Wir brennen für unsere Kund*innen und suchen Fackelträger*innen, die mit zündenden Ideen unserer Zielgruppe 50+ die beste Zeit des Lebens ermöglichen. Hands-on statt Standby! Wir setzen auf Machen, Mut, Eigenverantwortung und neue Ideen. Erlebe NewWork@witt: Wir entwickeln unsere Arbeitswelten immer weiter. Dabei setzen wir auf agile Arbeitsmethoden, kurze Kommunikationswege, eine konzernweite Du-Kultur und flache Hierarchien.

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf ein aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer: 03030090

Ansprechpartner:
Sophia Kraus
0961 400 2557
sophia.kraus@witt-gruppe.eu

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