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Leitung Strategischer Einkauf (m/w/d)

Sonnenhof e. V. Heim und Schule für Menschen mit geistiger Behinderung

Stellenbeschreibung

Für unseren Geschäftsbereich zentrale Dienste suchen wir zum nächstmögliche Zeitpunkt unbefristet eine

Leitung Strategischer Einkauf (m/w/d)
Vollzeit – Teilzeit möglich

Der Sonnenhof assistiert Menschen mit Unterstützungsbedarf. Unser Ziel ist es, diese Menschen so zu fördern und zu begleiten, dass sie als
eigenständige Persönlichkeiten gestärkt werden und möglichst selbstbestimmt leben können. Es ist uns wichtig, in gemeinsamer Anstrengung engagiert
und zielorientiert eine hohe Lebensqualität für die Menschen mit Unterstützungsbedarf zu erreichen.
Die neu gestaltete Einkaufs- und Beschaffungsfunktion ist verantwortlich für das strategische, prozessuale und wirtschaftliche Management der
Fremdleistungen des betrieblichen Sachbedarfs. Auf Grund der Neuausrichtung dieser Funktion und des Teams bestehen zahlreiche
Gestaltungsfreiheiten. Die Stelle ist teilbar.

Profil:
Sind Sie ein Gestalter? Erarbeiten gerne Strukturen? Setzen Ideen zielstrebig um?
Warten Sie auf Ihre Chance endlich selber Ideen zu entwickeln und nicht nur vorgegebenes auszuführen? Oder befinden Sie sich derzeit in Elternzeit
und möchten gerne wieder motiviert durchstarten? Dann finden Sie bei uns die besten Voraussetzungen, denn genau diesen Mitarbeiter suchen wir!
Aufgrund unserer familienfreundlichen Rahmenbedingungen haben wir verschiedene Möglichkeiten wie Sie Familie und Arbeit unter einen Hut bringen.

Ihre Aufgaben:
– Als Einkaufsmanager übernehmen Sie eigenverantwortlich das strategische Management spezifischer Fremdbezugsleistungen, Produkt- und
Warengruppen
– Sie analysieren Beschaffungsmärkte und identifizieren Einsparpotenziale in Ihrem Verantwortungsbereich
– Sie evaluieren und realisieren Kostensenkungen durch wirksame Einkaufshebel wie z. B. Mengensteuerung, Produkt- und Lieferantenwechsel
– Sie optimieren und managen das Lieferanten- und Produktportfolio
– Sie verhandeln eigenverantwortlich Verträge, organisieren Anwendertage und Produkttestungen
– Sie entwickeln neue Ideen und Methoden zu nachhaltigen Prozessverbesserungen, zu Katalogeinkauf / e-procurement und intensivieren die
– Zusammenarbeit mit hausinternen Schnittstellen und Bedarfsträgern
– Sie dokumentieren Ihre Arbeitsergebnisse im Rahmen des Berichtwesens

Wir erwarten von Ihnen:
– Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren
Qualifikation
– Gute Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen, analytischem Denkvermögen sowie strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise
– Ausgeprägtes Serviceverständnis, unternehmerisches Denken, hohe Einsatzbereitschaft
– Sie verstehen sich als Teamplayer und haben Freude daran, etwas gemeinsam zu bewegen

Wir bieten:
– Hohes Maß an Eigenverantwortung
– Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team
– Möglichkeiten der Weiterqualifikation
– Vergütung und Sozialleistungen nach AVR Württemberg
– Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
– Unbefristete Anstellung

Nach einem Erstgespräch bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihren künftigen Arbeitsplatz unverbindlich kennenzulernen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Bernd Trittenbach unter Tel.0791/75632520 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Portal.

Details zum Stellenangebot

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