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Mitarbeiter*in Projektmanagement "Nachhaltigkeit" (m/w/d)

Tourismusverband Mecklenburg-Vorpommern e. V.

Stellenbeschreibung

* Aufbau und Betreuung von themenbezogenen Experten-Netzwerken und Arbeitsgruppen
* Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen zur Projektumsetzung
* Intensivierung des Kommunikationsprozesses zwischen Akteuren assoziierter Branchen, privaten und öffentlichen Organisationsstrukturen
* Informationsaufbereitung und Aufbau einer Projekt-Wissensbasis
* Marktbeobachtung, Ableitung von Handlungsnotwendigkeiten und Monitoring der Entwicklung von Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmerkmalen
* Erarbeitung und Umsetzungsbegleitung von Praxis- und Handlungsleitfäden für einzelne Akteursgruppen
* Überwachung der operativen Einzelmaßnahme in den Regionen zur Erreichung der strategischen Projektziele
* Durchsetzung von Qualitäts- und Nachhaltigkeitszertifizierungen
* Marktrecherche und Kommunikation von Weiterbildungs- und Coachingangeboten
* abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung mit Schwerpunkt Tourismus, Nachhaltigkeitsmanagement, Kommunikation, Geografie oder vergleichbare Fachrichtung sowie berufliche Erfahrungen in der Tourismusbranche
* Kompetenzen in touristischen Themenfeldern "Qualität" oder "Nachhaltigkeit", Idealerweise mit Verbindungen untereinander
* gute Kenntnisse der praktischen Anforderungen an die Umsetzung eines qualitäts- bzw. nachhaltigkeitsorientierten Tourismus
* sehr gute Kenntnisse des Landes und der touristischen Angebots-, Vermarktungs- und Verwaltungsstrukturen
* ausgeprägte Identifizierung mit aktuellen Anforderungen an nachhaltige Veränderungsprozesse in Destinationen und Unternehmen
* sichere Beratungs-, Argumentations- und Kommunikationsfähigkeiten, Beherrschung von Konfliktsituationen
* gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
* ausgeprägte empathische Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Akteure unterschiedlicher Interessensgruppen zu motivieren und ergebnisorientiert zu einen
* strukturiertes und teamorientiertes Erarbeiten von Problemlösungen
* Flexibilität und Eigenverantwortung in der Organisation von Arbeitsinhalt und -zeit, Bereitschaft zu Dienstreisen
* gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch, sind vorteilhaft
* eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit
* leistungsorientierte Vergütung, Jahressonderzahlung sowie 30 Tage Urlaub
* flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem leistungsstarken und engagierten Team
Der Tourismusverband Mecklenburg-Vorpommern e. V. mit Sitz in Rostock sucht ab sofort und befristet bis 31.12.2023 eine(n), Der Tourismusverband Mecklenburg-Vorpommern e. V. fördert alle Maßnahmen, die der Pflege und Förderung des Tourismus einschließlich der touristischen Infrastruktur in Mecklenburg-Vorpommern dienen können. Als Destinationsmanagementorganisation und Dachverband, mit rund 40 engagierten Beschäftigten in der Geschäftsstelle, vertritt der Verband die Gesamtinteressen des Tourismus in Mecklenburg-Vorpommern, stärkt den Austausch und die Zusammenarbeit unter den Leistungsträgern und fördert die touristische Entwicklung und Kommunikation des Landes.

In unserem touristischen Modernisierungsprojekt setzen wir in den kommenden Jahren die strategischen Anforderungen zur Weiterentwicklung qualitativ hochwertiger, nachhaltiger touristischer Angebote um. In enger Partnerschaft mit den regionalen Managementorganisationen in Mecklenburg-Vorpommern entwickeln wir neue Ideen zur Stärkung der Vorzüge unseres Urlaubslandes in einem sich verändernden Reisemarkt.

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Steckbrief:
  • Anzahl Jobs 2 Jobs
  • Branche Sonstige Berufe
  • Straße & Hausnr. Platz der Freundschaft 1
  • Postleitzahl 18057
  • Stadt Rostock
  • Ansprechpartner Johannes Volkmar
  • E-Mail j.volkmar@auf-nach-mv.de
  • Webseite https://auf-nach-mv.de
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