124 Aufrufe

Personalmanager / Personalentwicklung (m/w/d) International

Sie suchen eine neue, spannende berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihre Erfahrungen innovativ einbringen und sich beständig weiterentwickeln können? Noch dazu bevorzugen Sie ein internationales Umfeld und die Sicherheit eines weltweit agierenden Unternehmens? Dann haben wir die richtige Stelle für Sie!

Für ein internationales, stark wachsendendes Unternehmen aus der Branche Medizintechnik suchen wir einen Personalmanager (m/w/d) im Raum Pforzheim

Was Sie erwartet

– Überdurchschnittliche Vergütung
– Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
– Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit auf Home Office
– Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
– Strukturierte Einarbeitung im kollegialen Arbeitsumfeld

Ihre Aufgaben

– Unterstützung bei Umsetzung der Personalstrategie zur Erreichung der Businessziele und der operativen Pläne.
– Übernahme des administrativen Tagesgeschäft für dedizierte europäische Standorte, u.a. Recruiting, Arbeitsverträge, Versetzungen und Vertragsänderungen, Entgeltveränderungen, Zeugnis- und Bescheinigungserstellung
– Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in der HR-Administration
– Enge Zusammenarbeit mit HR EMEA um diverse Maßnahmen zu etablieren und voranzutreiben, die eine positive, leistungsstarke Organisation schaffen

Ihr Profil

– Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder fachverwandtes Hochschulstudium – idealerweise mit Schwerpunkt Personal
– Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe, idealerweise in einem internationalen, produzierenden und industriell geprägten Unternehmen
– Berufserfahrung in der Durchführung aller personaladministrativen Prozesse
– Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
– Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere vertiefte Excel-Kenntnisse
– Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
– Gute Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientiertes Vorgehen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail, per Post, über unser Online-Bewerbungsformular oder rufen Sie uns einfach an unter + 49 (0) 7121 159 41 87.