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Personalreferent (m/w/d)

Kreissparkasse Ludwigsburg

Stellenbeschreibung

Mit ca. 100 Geschäftsstellen, unseren Firmenkunden- und ImmobilienCentern, unserem Private Banking und Wealth Management sowie unserer eigenen Versicherungsagentur sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir ca. 1.500 Mitarbeiter

Personalreferent (m/w/d)

Ihr Profil
– Abschluss eines wirtschaftlichen, rechtlichen, verwaltungswissenschaftlichen Bachelor-Studiums; Bankbetriebswirt/-in (SBW) oder Betriebswirt/-in IHK
– Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
– gute Kenntnisse im Tarifvertrag des öffentlichen Diensts (TVöD-S) und im Arbeitsrecht
– gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten idealerweise auch Kenntnisse in SAP/HR
– Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
– Verantwortungsbewusstsein und hohes Maß an Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten
– Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit sowie persönliches Engagement
– Empathie, Standfestigkeit und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Denken und Handeln

Ihre Aufgaben
– interne sowie externe Personalbeschaffung
– Beratung der Abteilungsdirektoren und Führungskräfte inkl. Controllen des Stellenplans, strategische Planungen und Umstrukturierungen
– Beratung der Mitarbeiter zu sämtlichen Personalthemen bspw. Teilzeitbeschäftigung, Elternzeit, Pflegezeit, Rückkehr nach Krankheit
– Begleiten und Umsetzen von Veränderungsprozessen
– Administrative und organisatorische Tätigkeiten bspw. Erstellen von Personalratsanträgen, Vorbereitung von Vertragsangelegenheiten

Ihre Benefits
– Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, eine flexible Arbeitszeitregelung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene „Work-Life-Balance“.
– Eine den Aufgaben entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern.
– Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.
– Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat), Urlaubsanspruch in Höhe von 31 Tagen bzw. ab 2022 von 32 Tagen pro Kalenderjahr; zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. sowie eine betriebliche Altersversorgung.
– Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten, ein bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket.
– Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über “corporate benefits”.
– Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis 15. Januar 2021 online über unsere Bewerberplattform.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Judith Rohland, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4145 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.ksklb.de/karriere

Details zum Stellenangebot

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Steckbrief:
  • Anzahl Jobs 1 Jobs
  • Branche Management
  • Straße & Hausnr. Schillerplatz 6
  • Postleitzahl 71638
  • Stadt Ludwigsburg, Württemberg
  • Telefon +49 7141 1484145
  • Webseite http://www.ksklb.de
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