Stellenbeschreibung
• Sie betreuen eigenverantwortlich Mitarbeiter und Führungskräfte eines festgelegten Organisationsbereichs inklusive Personalbeschaffung
• Sie wirken aktiv mit bei Organisations- und Personalveränderungen
• Sie arbeiten an kollektiv- und individualarbeitsrechtlichen Themen mit
• Sie verantworten sowohl konzeptionelle wie auch operative Themen und wirken bei HR Projekten mit, auch standortübergreifend
• Sie vertreten die Personalleitung in fachlichen Angelegenheiten bei Abwesenheit
• Die enge und kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat runden Ihr Profil ab
Details zum Stellenangebot
- Strasse & Hausnummer Hinterer Bahnhof 17
- Bundesland Baden-Württemberg
- Vertragsart Unbefristet
- Bewerbungsform Online, E-Mail, Postalisch
- Jahresgehalt Nach Vereinbarung
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