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Personalreferentin/Personalreferent

Saarbrücken

Stellenbeschreibung

Innerhalb der Abteilung Personal- und Organisationsservice sind Sie Ansprechpartner/-in einzelner Fachbereiche und deren Mitarbeiter/-innen für Fragen des Personaleinsatzes und der Personalbetreuung. Dies beinhaltet unter anderem
* Personaleinsatzplanung (Nachwuchskräfte, interner Stellenmarkt)
* Personalbetreuung (Begründung, Veränderung und Beendigung von Dienst- und Beschäftigungsverhältnissen sowie begleitende Maßnahmen, dienst- und arbeitsrechtliche Maßnahmen); Kündigungen, Abmahnungen
* Beförderungswesen und Laufbahnangelegenheiten
* Höhergruppierungen
* Beamtenbeurteilungen, Beurteilungen im Rahmen von Auswahlverfahren
* Beschäftigungsförderung
* Betriebliches Eingliederungsmanagement
* alternierende Arbeit im Home-Office
* Information und Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter/-innen
* Festlegung Stufenzuordnung, Beschäftigungs- und Jubiläumsdienstzeiten
* Berechnung Höhergruppierungen, Zulagen (Bruttobeträge), Saarbrücken ist Landeshauptstadt und zugleich die größte kommunale Dienstleisterin des Saarlandes. Gute Führung ist uns ebenso wichtig wie kooperative, vertrauensvolle und zielgerichtete Zusammenarbeit untereinander.
* erfolgreich abgeschlossener zweiter Verwaltungslehrgang oder einen tarifrechtlich gleichwertigen Abschluss (besipielsweise als Verwaltungsbetriebswirt/in) oder
* abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (I. Staatsexamen / Diplom-Jurist/in) oder der Fachrichtung Wirtschaft und Recht oder
* ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaft mit dem Studienschwerpunkt Personalmanagement
* Berufserfahrung in der Personalbetreuung
* Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht und Beamtenrecht
* die Fähigkeit mit arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Bestimmungen sicher umzugehen
* Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungsvermögen und ein selbstsicheres Auftreten
* ein hohes Maß an Flexibilität in der Arbeitsweise und Belastbarkeit
* Kompetenz im Umgang mit komplexen Interessenlagen
* analytisches Denken, Entscheidungsfähigkeit
* Initiative und Eigenständigkeit
* tarifgerechte Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD
* Mitarbeit in einer Verwaltung, die für ihre familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet wurde
* flexible Arbeitszeiten
* umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
* Interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote
* Arbeitsplatzsicherheit mit Kündigungsfristen, die weit über die gesetzlichen Mindestfristen hinausgehen.
* eine zusätzliche Altersvorsorge

Details zum Stellenangebot

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Steckbrief:
  • Anzahl Jobs 2 Jobs
  • Branche Sonstige Berufe
  • Straße & Hausnr. Graf Stauffenberg Str 1
  • Postleitzahl 66121
  • Stadt Saarbrücken
  • Ansprechpartner Rosa Meyer
  • E-Mail rosa.koelsch@saarbruecken.de
  • Webseite https://saarbruecken.de
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