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Recruiter (m/w/d) Projektmanagement

BERA GmbH

Stellenbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Position mit viel Platz zum Gestalten? Mit Ihrer Offenheit für Ideen, kontaktfreudigen Art und proaktiven Denkweise können wir Sie dabei unterstützen Ihre bisherigen Fähigkeiten in unserem Key Account Management Team in Hinblick auf die Besetzung von Fachpersonal zu erweitern. Dabei greifen Sie auf Ihre sehr guten Kenntnisse in der Ansprache und Betreuung von Kandidaten und Kunden zurück. Neben einer langfristigen Zusammenarbeit mit uns steht Ihnen eine Entwicklung hin zum Personalberater, Projektmanager oder Active Sourcing Spezialisten nichts im Wege.
Wegen unserer verantwortungsvollen Arbeitsweise werden wir als BERA von unseren Kunden und Mitarbeiter als Premium-Dienstleister und strategischen Partner in allen Personalfragen geschätzt.
Werden auch Sie ab sofort Teil unseres erfolgreichen BERA-Teams und unterstützen Sie uns intern am Standort Schwäbisch Hall als verantwortungsvoller und eigenständig agierender Recruiter (m/w/d) Projektmanagement in Vollzeit, unbefristet.

Ihre Aufgaben:
Kandidatenmanagement: Betreuen der gesamtem Rekrutierungs- und Bewerberprozesse und Übernahme der Entwicklung neuer Strategien
Stellenanzeigen: Veröffentlichen von Stellenausschreibungen ggfs. in Englischer Sprache in relevanten Jobbörsen und enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden
Übergreifende Aufgaben: Organisieren und Umsetzen innovativer Personalmarketingmaßnahmen und Repräsentation auf Messen sowie bei den Partnerunternehmen
Reporting: Ermitteln und Analysieren von Kennzahlen
Netzwerk-Aufbau: Kontakt zu externen Partnern, Bildungsinstituten und Wirtschaftskreisen

Ihr Profil:
Qualifikation: Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrungswerte: Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie im Projektmanagement, idealerweise auch in der Rolle als Projektleiter
Kompetenzen: Gute MS-Office Kenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Active Sourcing: Erfahrung bei der Konzeption, Einführung und Anwendung von Methoden im direct search (Talentpools, Nutzung von Karriere-Communities, Profile Mining, etc.)
Persönlichkeit: Eigeninitiative, ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit und Dienstleistungsmentalität

Was wir Ihnen bieten:
Festanstellung: Ihr Arbeitsvertrag mit der BERA GmbH ist unbefristet – garantiert
Wertschätzung: Ihre Ideen und Erfolge werden von uns anerkannt und mit einem pünktlichen und angemessenen Gehalt entlohnt
Sonderleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Work-Life-Balance: Sie haben 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten mit Home Office Option
Verpflegung: Kaffee, Tee und Wasser stehen Ihnen täglich kostenfrei zur Verfügung
iPhone: Sie erhalten ein iPhone für eine private und geschäftliche Nutzung

Die Kunden der BERA schätzen unsere verantwortungsvolle Arbeitsweise als Premium-Dienstleister und sehen uns als ihren strategischen Partner in allen Personalfragen. Für unsere partnerschaftliche, innovative und nachhaltige Arbeitsweise wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. Der Alltag bei der BERA ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Miteinander, bei dem jede/r Einzelne ihren/seinen Teil zum Erfolg beiträgt.

Interessiert und motiviert?
Dann sen

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Steckbrief:
  • Anzahl Jobs 1 Jobs
  • Branche Management
  • Straße & Hausnr. Bahnhofstraße 22
  • Postleitzahl 74523
  • Stadt Schwäbisch Hall
  • Telefon +49 791 9430660
  • Webseite http://www.bera.eu
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