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Teamleiter (m/w/d) Baumarkt Bereich Technik

UNA Personal Agentur GmbH

Stellenbeschreibung

Ob Eisenwaren, Werkzeuge, Elektro oder Leuchten – bei der Beratung Ihrer Kunden treffen Sie immer den Nagel auf den Kopf. Als Führungskraft in Ihrem Technik-Bereich sind Sie nicht nur Ansprechpartner für Kunden, sondern auch für Ihre Mitarbeiter. Sie sind der perfekte Coach und verstehen es, zu Höchstleistungen zu motivieren und Ihre Mannschaft entsprechend ihrer Talente zu fördern.

Ihre Aufgaben:

– Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung der Abteilung Technik und berichten direkt an den Marktleiter
– Sie gestalten eine bedarfsorientierte Personalplanung für Ihr Team, um auch bei hohem Kundenaufkommen besten Service zu gewährleisten
– Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern sorgen Sie für die Umsetzung von Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen
– Sie haben die bereichsrelevanten Kennzahlen jederzeit im Blick und setzen entsprechende Maßnahmen um
– Durch die Vorbildfunktion für Ihre Mitarbeiter/ Mitarbeiterinnen führen und motivieren Sie Ihr Team und fördern deren Weiterentwicklung

Ihr Profil:

– Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Groß- und Einzelhandel, vorzugsweise in der Baumarkt-Branche oder anderen sortimentsrelevanten Branchen (z.B. Elektrofachmarkt, Sanitärfachhandel, Möbelhaus)
– Sie verfügen über gute Fachkenntnisse in mindestens einer der relevanten Warengruppen (Eisenwaren, Elektro, Leuchten, Sanitär oder Maschinen)
– Eine ausgeprägte Kundenorientierung und verkäuferisches Talent zeichnen Sie aus
– Darüber hinaus haben Sie bereits erfolgreich ein Team geleitet und haben Freude an der Mitarbeiterführung
– Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement runden Ihr Profil ab

Ihre Vorteile:

Abwechslungsreicher Arbeitsplatz
Als Führungskraft bei OBI sitzen Sie nicht nur am Schreibtisch – vielmehr sind Sie mitten im Geschehen mit Ihrem Team auf der Fläche – und hier ist ständig Bewegung. So ist jeder Tag anders und die Aufgaben niemals langweilig.

Teamverantwortung
Der Erfolg von OBI hängt ganz wesentlich vom Mitarbeiterteam ab! Sie haben es in der Hand, Ihre Mitarbeiter entsprechend ihrer individuellen Kenntnisse, Erfahrungen und Talente zu fördern und gemeinsam mit Ihrer Mannschaft eine Einheit zu bilden.

Gestaltungsfreiheit
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, zum Beispiel in der Warenpräsentation oder der Produktauswahl. So profitieren Sie von den Vorteilen eines Großkonzerns mit umfangreichen Sozialleistungen und können trotzdem Ihre Fähigkeiten unabhängig einbringen.

Karriereleiter
Als Führungskraft ist das Ende der Karriereleiter bei OBI noch lange nicht erreicht. Wir bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungen und vielfältige Möglichkeiten, sich bei OBI selbst zu verwirklichen.

Über uns:

Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen.

Auf die Teamleistung an allen unseren OBI-Standorten sind wir besonders stolz – denn die Mannschaft ist entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg. Hier ein kurzer Einblick: https://youtu.be/oiPXE3yBRm8

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